Tejas la paradoja: Números altos de empleado, números altos de sin seguro medico
¿Cómo es posible en un país como América, eso hay los niveles tan muy altos de personas sin seguro médico? Cuando uno del 6 millones de residentes tejanos sin seguro médico, Josh Hebert reflexiona esta pregunta, como su hija de seis años nunca ha recibido el cuidado para las lesiones frecuentes de cerebro que ella experimenta.
En la tentativa para ayudar a su hija, él preguntó a su empleador para un corte de la paga porque los ingresos que él hizo excedieron los límites necesarios por el Programa del Seguro de enfermedad de los Niños por un mero $260 un mes. Su petición fue no contestado; y su hija se queda sin tratamiento. Según la Oficina del Censo, el número de tejanos que reciben seguro de enfermedad por sus trabajos dejados caer a 11,9 millones el año pasado, de 12,1 millones el año antes. El resultado- Tejas es ahora el estado con el porcentaje más alto de residentes y niños sin seguro de enfermedad en tasas generales de 25,2% y 20,2% respectivamente.
Aunque personas como Josh Hebert trabajen muy duro, ellos no reciben seguro de enfermedad. Aún más penar, los números nacionales de ésos sin el seguro se cayeron de 47 millones a 45,7 millones en 2006. En 2004 y 2005, Tejas tuvo una 23,9% de tasa de individuos sin seguro médico; este porcentaje fue aumentado a 24,8% en 2006 y 2007.
Las figuras mencionadas hacen ni incluyen a los 149.000 niños matriculados en el Programa del Seguro de enfermedad de los Niños. Estas estadística explica por qué el Tejas del noreste funcionarios Sanitarias de Distrito prometen para registrar acerca de 200 niños por mes para el programa del seguro de la asistencia médica de los niños o el Medicaid’. También un beneficio significativo es el plan de la ciudad de requerir a sus contratistas a proporcionar el seguro a sus empleados o pagar en un fondos de la ciudad por hacerlo un poco más fácil en el sin seguro médico. Todavía, es distante de perfecto, e incluso aún más de justo - como ejemplificado por el caso de Hebert.
Es inconcebible que un hombre trabajador no puede obtener el cuidado apropiado para su hija, pero los que no trabajan, a veces ni para tratar, tener derecho a para el cuidado. Aunque el Sr. Hebert fuera ofrecido seguro de enfermedad en su trabajo, las primas habrían tomado 30% de su paga de toma-en casa, y la política propuesta no cubriría muchos del especial (y caro) los tratamientos que su hija requiere. ¿Cuándo hacen nuestro país dan cuenta que la asistencia médica de marca económico para los que trabajan tan duramente para sus familias y se dan cuenta de que está en el mejor interés de todos ciudadanos que nuestros niños pueden cumplir su futuro potencial?
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